現代企業在辦公室文化的營造上，越來越重視員工服裝著裝的統一化，并且將其作為一種內部形象推廣的手段。所以企業統一員工服裝的定制已經成為了一種趨勢，不僅可以提高公司的整體形象，還可以提升員工的歸屬感與自信心。POLO衫作為廣受歡迎的員工裝，成為了企業選擇的首選。而POLO衫定制定做也有著一定的要求，以確保員工穿著舒適。

首先，POLO衫的尺寸要準確無誤，以確保員工可以穿著合適的衣服去完成工作，減少員工不必要的煩惱。因此，企業定制時需要提供精確的員工尺寸，并且按照每個員工的身材量身定制。好的POLO衫必須符合人體工程學，可以更加貼合員工的肌膚，讓員工感受舒適，更能體現企業尊重員工的關愛之心。

其次，POLO衫的面料需要選擇質量好的材料，以確保其舒適度與使用壽命。企業可以根據員工的工作環境、工作性質等需求來選擇適合的面料，例如透氣性好、清洗方便的純棉面料、吸汗干爽、耐磨損的滌綸等等。此外，企業也可以在制作POLO衫的時候加入一些特殊的處理工藝如防皺、抗菌、防靜電等等，更好地滿足員工在工作中的需求。

最后，定制時要注意衣服的質量標準，這可以參考到行業標準或者其他企業的選擇。因此，企業在選擇POLO衫的供應商時要認真比較，選擇擁有專業設計團隊和多年制衣生產經驗的廠商或者品牌。定制時不僅要考慮到價格問題，還要對比質量、售后服務等相關因素。企業也可以就著自身的品牌與絲印廠家合作，將標志性的企業標識、口號、電話等印刷到POLO衫上，達到一定的品牌推廣效果。

綜上所述，POLO衫作為企業員工制服的選擇是非常明智的。但是，在定制定做POLO衫時應該注意根據員工身材量身定制、選擇優質的面料與制造商，并且保證印刷過程中的標準化，即可提高員工著裝的舒適度，樹立公司的品牌形象，提高員工形象的整體印象。同時，員工可以穿上與自己工作場景相符合的衣服，增強員工的凝聚力和歸屬感，促進企業的發展。